Менеджер по продажам EXP OMNIVERSE
Мы строим омнивселенную для бизнеса и ищем амбициозных менеджеров, которые готовы расти вместе с платформой. Прозрачная система грейдов, внутренняя валюта EXP Points и понятный путь от стажёра до директора.
Откликнуться →О роли
Стартовый оклад
Без потолка дохода — система грейдов растёт вместе с тобой
Потенциал дохода
Оклад + % от продаж + бонусы + EXP Points
Карьерный путь
Прозрачные KPI и чёткие условия перехода на следующий уровень
Внутренняя валюта
Зарабатывай пойнты за достижения и обменивай на бонусы
Что ты будешь делать
- Вести полный цикл продажи — от первого контакта до заключения сделки и сопровождения клиента
- Проводить презентации и демо платформы EXP OMNIVERSE для B2B-клиентов
- Работать с CRM-системой, вести воронку продаж, контролировать метрики
- Выполнять план продаж и развивать клиентскую базу
- Участвовать в стратегических проектах отдела продаж и влиять на продукт
- Набирать EXP Points за достижения, инновации и командные цели
Наши ожидания
- Опыт в продажах от 1 года (или сильное желание развиваться в этой сфере)
- Навыки переговоров, презентаций и работы с возражениями
- Умение работать с CRM (мы используем собственную платформу EXP CRM)
- Амбициозность, самостоятельность и ориентация на результат
Построй карьеру мечты с EXP
Прозрачная система роста — 6 грейдов от стажёра до директора. Каждый грейд = новый уровень дохода, ответственности и влияния.
Стажёр
Обучение продукту, первые звонки, работа с наставником. Оклад 30 000 ₽ + % от продаж. Совокупный доход 60 000+
Младший менеджер
Самостоятельная работа с клиентами, выполнение KPI по звонкам и встречам. Оклад 40 000 ₽ + 10 000 KPI + % от продаж. Совокупный доход 100 000+
Менеджер
Полный цикл продаж, ведение ключевых клиентов, наставничество. Оклад 60 000 ₽ + 15 000 KPI + % от продаж. Совокупный доход 150 000+
Старший менеджер
Стратегические сделки, развитие партнёрской сети, участие в продуктовых решениях. Оклад 80 000 ₽ + 20 000 KPI + % от продаж. Совокупный доход 200 000+
Руководитель группы
Управление командой, выполнение плана отдела, найм и обучение. Оклад 100 000 ₽ + 30 000 KPI + % от продаж. Совокупный доход 250 000+
Директор по продажам
Стратегия продаж компании, P&L, масштабирование. Оклад 130 000 ₽ + 40 000 KPI + % от продаж + опционы. Совокупный доход 300 000+
* % и совокупный доход зависят от выполнения плана и объёма продаж: чем больше продаж, тем выше совокупный доход.
EXP Points — внутренняя валюта
EXP Points — система награждения за достижения, инициативу и командные цели. Накапливай пойнты и обменивай на бонусы, мерч, дополнительные выходные и обучение.
Первая сделка
За успешное закрытие первого контракта
Перевыполнение KPI
Ежемесячно за превышение плана на 20%+
Наставничество
За успешную адаптацию нового сотрудника
Лучший месяц
За первое место в рейтинге продаж